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經(jīng)典 4A 全攻略教程
作者:佚名 時(shí)間:2003-3-10 字體:[大] [中] [小]
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我們廣告人,尤其是創(chuàng)意人,最厭惡的就是官僚作風(fēng)影響廣告作業(yè)。
但是,在制作出一個(gè)好的廣告前,我們苦心發(fā)展策略(strategy),準(zhǔn)備簡(jiǎn)報(bào)(brief),并非是官僚行事,而是絕對(duì)必要的。
這樣做可以證明我們?cè)谔峁┙鉀Q方法之前,就已徹底了解問(wèn)題所在。
策略如同目標(biāo)。
就拿擲球來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有目標(biāo)方向,不管我們以多完美的姿勢(shì)將球丟出去,一切都將不得要領(lǐng)。
沒(méi)有目標(biāo),一切都是壞球!
廣告作業(yè)中的語(yǔ)言
在我們?nèi)粘V告作業(yè)中,離不開(kāi)和工作伙伴的交談。
我們溝通中發(fā)生的問(wèn)題絕不是語(yǔ)言上的問(wèn)題,而是想法 (語(yǔ)言所傳達(dá)的語(yǔ)意)的歧義問(wèn)題。
我們每個(gè)人來(lái)自不同的專(zhuān)業(yè)背景,我們會(huì)有不同的想法,這不是問(wèn)題。
但如果我們因不能用一致的語(yǔ)言交換不同想法,而導(dǎo)致語(yǔ)意傳達(dá)錯(cuò)誤,從而影響工作效率,則是大問(wèn)題。A
所以,我們溝通的語(yǔ)言必須確切、單純、精準(zhǔn)。
這不同于生活上閑聊的語(yǔ)言。
如此,我們才能知道要真正解決的是什么難題(Problem)。
廣告作業(yè)中的難題
許多時(shí)間花在溝通上。
廣告被勉強(qiáng)去完成它不能負(fù)荷的任務(wù)。
客戶(hù)服務(wù)人員經(jīng)常處在左右為難的境地。創(chuàng)意人員的創(chuàng)作熱情一次次被澆滅。
很多人在說(shuō)自己知道的事,而不是在說(shuō)別人想知道的事。
很多人在做自己喜歡的事,而不是在做應(yīng)該做的事。
每個(gè)人都在追求既有“效率”又有“效果”的廣告。
可是,不能符合商品真正需要的廣告每天都在出現(xiàn)。
有人浪費(fèi)時(shí)間,有人浪費(fèi)金錢(qián)。
這些都是難題(Problem)
創(chuàng)意人的三戒 :
切勿 匆促完成一件工作。
到頭來(lái),你必須再做一遍。
而且做得更急,更差。
切勿 在沒(méi)有策略可作依據(jù)的情況下為客戶(hù)工作。
沒(méi)有策略作依據(jù),你、或者客戶(hù)要如何來(lái)評(píng)斷作品的好壞呢?
切勿 匆忙展開(kāi)工作,除非工作單上附有一份充分詳細(xì)的簡(jiǎn)報(bào)。
沒(méi)有簡(jiǎn)報(bào),你就會(huì)弄不清楚你在做什么;
沒(méi)有工作單,你只會(huì)徒勞無(wú)功。
I can take anything but shit, because this is not a shit business!
什么是策略? What is a Strategy
一位風(fēng)趣的媒體總監(jiān),曾經(jīng)對(duì)目標(biāo)和策略的不同下了一個(gè)定義,“我的目標(biāo)是到辦公室,我的策略是搭巴士去。”
策略就像是一張路線圖。沒(méi)有策略, 你將毫無(wú)目標(biāo)地在
客戶(hù)想要的,
創(chuàng)意人員希望給客戶(hù)的,
業(yè)務(wù)主管認(rèn)為賣(mài)得出去的,三者之間打轉(zhuǎn)。
如此這般令人氣急敗壞毫無(wú)目標(biāo)的旅程,到最后必定走投無(wú)路。
什么是策略? What is a Strategy
對(duì)每一個(gè)客戶(hù),都應(yīng)有獨(dú)一的策略。
每一個(gè)客戶(hù),無(wú)論是大、是小,在活動(dòng)中或呈休息狀態(tài)的,容易或難以應(yīng)付的,現(xiàn)有的甚或是潛在的。
在向客戶(hù)提案之前,先草擬策略。
通常一草擬策略取代創(chuàng)意作品的提案方式,更能是客戶(hù)確信你對(duì)他的業(yè)務(wù)有了徹底的了解,而使你順利爭(zhēng)取到廣告代理權(quán)。
如此不但花費(fèi)少且不致于浪費(fèi)寶貴的創(chuàng)意投入或打擊創(chuàng)意士氣。
策略可以證明你已好好想過(guò)他的業(yè)務(wù),而非只是一頭撞進(jìn)一堆漂亮的圖片而已。
同時(shí),策略并不如廣告作品那么主觀。它是唯一能夠用來(lái)引導(dǎo)創(chuàng)意的科學(xué)方法。
而且,這可以使業(yè)務(wù)主管和客戶(hù)有機(jī)會(huì)依他們的看法,在創(chuàng)作過(guò)程中提供寶貴和敏銳的意見(jiàn)。
這樣一來(lái),可使業(yè)務(wù)主管和客戶(hù)在還未見(jiàn)到廣告表現(xiàn)之前,就一起并肩工作。
根據(jù)一項(xiàng)最近的調(diào)查,客戶(hù)選擇廣告代理商的理由,最重要的是“創(chuàng)意記錄”。
記錄就是指:你為其他客戶(hù)做了些什么?而非毫無(wú)范圍、缺乏方向的創(chuàng)意提案。
第二項(xiàng)重要的理由是,“廣告代理商了解我的行銷(xiāo)問(wèn)題。”
而我們提出的策略就是最好的證明。
第三項(xiàng)重要的理由是,“和客戶(hù)內(nèi)部人員,良好的人際關(guān)系!
與現(xiàn)有的或潛在的客戶(hù)一起切磋擬訂策略,有助于這類(lèi)關(guān)系的形成。
策略是廣告制作過(guò)程中最重要的要素,也是廣告業(yè)務(wù)的主干。
如何發(fā)展策略 How to formulate a Strategy
策略基本構(gòu)架
1. 背景/行銷(xiāo)目標(biāo)background/Marketing Aims
2.廣告目標(biāo)ad objective
3.目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)群/消費(fèi)者最大難題
target group/consumer’s big problem
4. 競(jìng)爭(zhēng)情況/競(jìng)爭(zhēng)范疇competitive frame/frame of reference
5. 消費(fèi)者認(rèn)知 consumer perception
行銷(xiāo)目標(biāo) Marketing Aims
客戶(hù)應(yīng)該盡其所能地告訴我們他的公司(或品牌)的真正行銷(xiāo)目標(biāo)為何?
若不是這樣,就去說(shuō)服他。不知道最終的目的地,是很難勾畫(huà)出通行路線的。
如仍行不通,那么就寫(xiě)出我們所認(rèn)知的行銷(xiāo)目標(biāo),并爭(zhēng)取客戶(hù)的同意。
所有的行銷(xiāo)目標(biāo)都必須符合倫巴原則*。
也就是說(shuō),他們必須是妥切的,可以被理解的,可以衡量的,值得相信的及可達(dá)成的。
行銷(xiāo)目標(biāo) Marketing Aims
在你繼續(xù)下面的工作之前,檢查看看你的行銷(xiāo)目標(biāo)是否符合這五點(diǎn)原則。
*倫巴原則RUMBA Principle
R :relevant
U :understandable
M :measurable
B:believable
A:achievable
廣告目標(biāo) Advertising Objectives
我們希望我們制作的廣告?zhèn)鬟_(dá)什么樣的訊息?仔細(xì)想想,總有一個(gè)特定的目標(biāo)(通常來(lái)自一個(gè)問(wèn)題或是潛在的問(wèn)題)。
切勿要求太多。
要實(shí)際。
廣告目標(biāo)必須配合預(yù)算;你絕不可能用兩毛錢(qián)來(lái)改變世界。
要確切。切勿寫(xiě)“大量銷(xiāo)售”;這樣既浪費(fèi)時(shí)間,也浪費(fèi)空間。
再提醒一次,要符合倫巴原則。
是從溝通的角度界定廣告在和目標(biāo)消費(fèi)者溝通后期望達(dá)成的具體方向
目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)群 Target Group
要明確。
“年輕人”就不夠明確。但反過(guò)來(lái)說(shuō),你也無(wú)法避免任何種類(lèi)的人在公共場(chǎng)所看你的廣告。
所以不要過(guò)份精確地限定你的目標(biāo)消費(fèi)群,除非你已確定你的描述不會(huì)引起任何的疑議。
(當(dāng)然,若你能區(qū)隔出小部分的人口,必能提供更大的創(chuàng)意空間。)
不管做什么,設(shè)法建立起你的潛在消費(fèi)群特性的研究報(bào)告。
你的目標(biāo)消費(fèi)者應(yīng)該是個(gè)活生生的人,而不是依模剪下之圖樣。
競(jìng)爭(zhēng)情況 Competitive Frame
這是作戰(zhàn)的策略。
除非你知道你的敵人是誰(shuí),以及他的策略為何,否則你無(wú)法打贏他。
( 或者我們?cè)倮^續(xù)套用路線圖的說(shuō)法;在不清楚旅途上會(huì)碰到什么障礙的情況下,是很難順利完成一趟旅程的。)
在競(jìng)爭(zhēng)情況這方面要盡量多作研究。
并且在這上面,盡可能提供訊息。
但要記。簩⒌脕(lái)的訊息寫(xiě)得有條理,具有可讀性,否則沒(méi)有人會(huì)去讀它。
競(jìng)爭(zhēng)情況 Competitive Frame
在競(jìng)爭(zhēng)情況中最重要的是競(jìng)爭(zhēng)者的廣告。盡量搜集所有競(jìng)爭(zhēng)者的平面廣告表現(xiàn)及廣告影片。
這樣做,除了能避免和競(jìng)爭(zhēng)者作出同樣的東西外,我們更可由其廣告表現(xiàn)研判、推敲出競(jìng)爭(zhēng)者所依據(jù)的策略為何。
( 按照我們的方程式,朝反方向去推,這樣作是值得的;在你的作業(yè)過(guò)程中不妨去試試看。)
消費(fèi)者認(rèn)知 Consumer Perception
要讓我們的廣告活動(dòng)有具體的成效,最有效的方法就是將它運(yùn)用在真正的消費(fèi)者身上。
也就是運(yùn)用在我們的“目標(biāo)消費(fèi)群”身上。
廣告本身并沒(méi)有任何效用。
只有當(dāng)它去影響消費(fèi)者時(shí),才發(fā)揮作用。
就拿現(xiàn)今所謂的直接反應(yīng)*來(lái)說(shuō),或許應(yīng)該叫做立即反應(yīng) (反正絕不會(huì)叫做間接反應(yīng));
其目的就是要使消費(fèi)者能馬上動(dòng)手填一張折扣券,寫(xiě)一張支票,拿起電話,…等等。
消費(fèi)者認(rèn)知 Consumer Perception
從另一方面來(lái)說(shuō),一個(gè)企業(yè)廣告目的也可能只是希望使一個(gè)和這公司從未有過(guò)接觸或從未購(gòu)買(mǎi)過(guò)該公司產(chǎn)品的消費(fèi)者,
對(duì)這個(gè)公司留下好的印象。
但大部分的廣告目的還是用來(lái)改變消費(fèi)者對(duì)某項(xiàng)產(chǎn)品的看法。這樣一來(lái),當(dāng)他要選擇商品時(shí),就會(huì)優(yōu)先考慮我們的。
消費(fèi)者作品牌的選擇,可能是經(jīng)常性的(如選擇啤酒,肥皂粉),也可能是偶爾一次的(如選擇機(jī)票,銀行),但我們要牢記的是,
我們所做的一切都是在為消費(fèi)者做選擇的那一刻作準(zhǔn)備。
*直接反應(yīng),也就是DR(Direct Response), 亦稱(chēng)為Direct Marketing。
我們必須去改變消費(fèi)者的心意(認(rèn)知)。
這可以分兩方面陳述:
現(xiàn)在我們的目標(biāo)消費(fèi)者如何看我們?
廣告之后,我們希望我們的目標(biāo)消費(fèi)者如何看我們?
要如何將這二項(xiàng)陳述明確表達(dá)呢?
首先我們要知道,這正是創(chuàng)意部門(mén),尤其是電視廣告影片對(duì)白的撰寫(xiě)者,能夠得到真實(shí)評(píng)價(jià)之處。
這兩個(gè)陳述必須以目標(biāo)消費(fèi)對(duì)象平日所用的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。
沒(méi)有人會(huì)說(shuō)“有一系列的產(chǎn)品滿(mǎn)足每一種需求!边@是代理商向客戶(hù)作簡(jiǎn)報(bào)的寫(xiě)法。
“是的,他們什么都做得到!
這才像是一個(gè)活生生的人講出來(lái)的句子,才是值得相信的句子。
必須誠(chéng)實(shí)。殘酷地說(shuō)(如果有必要的話),若是消費(fèi)者的反應(yīng)是“那是什么?從來(lái)沒(méi)聽(tīng)過(guò)!蔽覀兙拖蚩蛻(hù)這么說(shuō),
千萬(wàn)不要為了保留客戶(hù)的面子而不明白告訴他們。
必須實(shí)際。廣告在消費(fèi)者的生活中是最不重要的要素之一。
在他的日;顒(dòng)表中,廣告可能是被排在去看牙醫(yī)之前,或是在清理水溝之后。
千萬(wàn)不要期望消費(fèi)者的反應(yīng)有如客戶(hù)那樣熱衷。
想想,如果我們?cè)谵k公室外的大街上問(wèn)一個(gè)人關(guān)于產(chǎn)品…
“它們可使食物吃起來(lái)更可口,更有營(yíng)養(yǎng),且更方便。我天天都在用;它們不但能清除血、
肉汁和草莓汁所留下的污垢,使我的畫(huà)作保持原色,避免產(chǎn)生皺紋,而且如果你搜集到八十三個(gè)包裝蓋,
還可以有機(jī)會(huì)免費(fèi)度假。”消費(fèi)者不會(huì)這么說(shuō)的;
他們也毫不在乎一些客戶(hù)深信不疑的話,如“受到世界各地消費(fèi)者的愛(ài)用”等莫名其妙的言詞。
“英特爾(Intel)?他們生產(chǎn)處理器(processor),不是嗎?”對(duì)一個(gè)新上市的產(chǎn)品而言,這已經(jīng)是很不錯(cuò)的反應(yīng)了。
消費(fèi)者利益 Consumer Benefit
這也就是承諾;就是USP*(獨(dú)創(chuàng)性銷(xiāo)售主張);就是SMP* (單一訴求)…,不管你如何叫它,
它的好處就在于它能使你的產(chǎn)品免于與其它產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)。
請(qǐng)注意:一個(gè)利益點(diǎn),一個(gè)承諾。One Benefit, One Promise.
不要在枝節(jié)問(wèn)題上打轉(zhuǎn);不要有“以及”或“但是”。
就算你的產(chǎn)品本身有一大堆利益點(diǎn)可以讓你大做文章,也只要選擇其中一種可讓消費(fèi)者接受的利益點(diǎn)。
記住,這是策略。有了策略之后,每一項(xiàng)單獨(dú)的簡(jiǎn)報(bào),都必須以此策略為大前提來(lái)作評(píng)斷。
消費(fèi)者利益 Consumer Benefit
另外要記得將產(chǎn)品利益轉(zhuǎn)化成消費(fèi)者利益。
人們不是要買(mǎi)產(chǎn)品;他們買(mǎi)的是從產(chǎn)品上可得到的利益。
舉例來(lái)說(shuō),一個(gè)人不會(huì)為了在他起居室的墻上鉆洞而去買(mǎi)一支電鉆:他只希望他的置物架不會(huì)倒下來(lái)。
*unique selling position簡(jiǎn)稱(chēng)U.S.P.
*Single minded proposition 簡(jiǎn)稱(chēng)S.M.P.
廣告主張 Ad Proposition
廣告主張是一串精練字句的陳述提出一個(gè)解決方案,闡述了我們向目標(biāo)消費(fèi)者(TA)說(shuō)了這個(gè)訊息(message)之后,
TA會(huì)信服(believe),會(huì)放棄某些習(xí)慣(habit),某種態(tài)度(attitude),改變舊的認(rèn)知(perception),而達(dá)成我們的廣告目標(biāo)(ad objective),
因此它必須是有關(guān)聯(lián)的(relevant),是TA感興趣的(interested)。
把商品概念轉(zhuǎn)化成讓消費(fèi)者易于接受的形態(tài)后加以傳達(dá),并將消費(fèi)者的行動(dòng)引至理想的方向,
消費(fèi)者經(jīng)由廣告的信息知道,商品和自己生活上的關(guān)系,商品的效用可利用到生活上,商品概念才成為消費(fèi)者生活上的一部份。
廣告主張必須是對(duì)消費(fèi)者有意義的,必須對(duì)消費(fèi)者是重要的(important)必須能提供消費(fèi)者利益(benefit),無(wú)論是有形的商品利益,
或是心理上的利益,是一種承諾(promise)能解決消費(fèi)者的難題(problem),滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求(need),欲求(wants)并且有競(jìng)爭(zhēng)力。
廣告主張 Ad Proposition
Ad Proposition的架構(gòu)方式
機(jī)能的連結(jié)---功能的需求---認(rèn)知變化方式---主張概念
消費(fèi)者從使用商品所能得到的好處效用,以及和競(jìng)爭(zhēng)者不同之處。
感情的連結(jié)---感情上的需求---感情變化方式---印象概念
投射商品的形象,也讓消費(fèi)者在商品上找到自我。
生活形態(tài)的連接---新生活形態(tài)的需求---系統(tǒng)建立方式---提案概念
因?yàn)槭褂蒙唐,而得到更好的生活形態(tài),理想的生活方式。
文化的連接---文化的需求---符號(hào)傳達(dá)方式---象征概念
超過(guò)商品本身的功能價(jià)值的新意義,在文化探求上認(rèn)同。
Ad Proposition的思考方式
例
產(chǎn)品特征(Product feature)為訴求 (基本訊息強(qiáng)調(diào)商品特征和消費(fèi)者的利益結(jié)合)
鋁箔小包裝,隨身可攜帶---包裝
一天穿一件,都是新衣服---用完即丟
充電10000次,不用買(mǎi)新電池---可再次使用
產(chǎn)品使用(Product custom) 為訴求 (強(qiáng)調(diào)商品使用的利益,或使用產(chǎn)品的方式不同而生產(chǎn)不同利益)
輕輕的抹,一點(diǎn)也不費(fèi)力---使用中
輕輕的抹,地板立刻光亮---使用后
好東西要和好朋友分享---分享
我聽(tīng)我自己喜歡的音樂(lè)---自己享受
產(chǎn)品屬性為訴求 (強(qiáng)調(diào)使用或認(rèn)同廣告品牌的團(tuán)體類(lèi)型,使消費(fèi)者在使用商品時(shí)能感到自己是該團(tuán)中的成員,或與該團(tuán)有關(guān))
周潤(rùn)發(fā),成龍都戴的手表---名人使用
臺(tái)大數(shù)學(xué)系教授也用來(lái)教自己孩子---專(zhuān)家使用
年輕一代的新口味:百事可樂(lè)---年輕人使用
Ad Proposition的思考方式
例
生活形態(tài)(life style)為訴求 (強(qiáng)調(diào)和某一特定目標(biāo)消費(fèi)群息息相關(guān)而具代表性的生活方式)
英國(guó)式的風(fēng)格,下午茶---品味的態(tài)度
愛(ài)情的代言人,巧克力---新的價(jià)值
個(gè)人理財(cái)?shù)臅r(shí)代來(lái)臨---話題事件
潛意識(shí)(Subconscious)為訴求 (將廣告基本訊息隱藏起來(lái),而針對(duì)消費(fèi)者的潛意識(shí)需求)
勞力士---社會(huì)威望
成為偶像---自我實(shí)現(xiàn)
品牌形象(Brand image)為訴求 (1960年由David Ogievy在1960年倡導(dǎo)的強(qiáng)調(diào)塑造某種品牌形象,符合消費(fèi)者的自我印象,自我形象,使消費(fèi)者認(rèn)為這是屬于他的商品)
反面訴求 (在訊息中制造恐懼,焦慮,不安…使消費(fèi)者了解只要用了廣告中的商品就能免除可怕的負(fù)面情境)
吸煙有礙健康--- 身體健康的意識(shí)
支持點(diǎn) Support
不是要把所有別處擺不下的東西,全部塞在這里。這里是要列出所有和單一產(chǎn)品利益有關(guān)的支持點(diǎn)。
不要讓一些莫名其妙的言詞充斥于策略中,也不要許下你無(wú)法兌現(xiàn)的承諾。
記住,雖然在這里你列出所有的支持點(diǎn),但在廣告作品中,無(wú)須將所有支持點(diǎn)的訊息全放進(jìn)去。
表現(xiàn)基調(diào)和手法 Tone and Manner
要慎重考慮這個(gè)問(wèn)題。
這是品牌展現(xiàn)個(gè)性之處,要明確地界定它。
“溫馨的,親切的”,這樣說(shuō)不夠清楚。
然而要怎樣說(shuō)呢?難道是“冷冰冰,不友善的”?
二手汽車(chē)的推銷(xiāo)員,無(wú)論他們?cè)谕獗砩隙嗝从H切和善,也沒(méi)有人相信他們所標(biāo)榜的一切。
產(chǎn)品就像人一樣,如果想要成為一顆閃亮的明星,就必須要有明確的,讓人記得住的,和獨(dú)一的個(gè)性。
例如,可口可樂(lè)一直采用的表現(xiàn)基調(diào)和手法都是“年輕,健康,鮮明”。
而后百事可樂(lè)則以“狡黠,嘲諷,經(jīng)驗(yàn)老道”的風(fēng)格來(lái)表現(xiàn)。
因而在可口可樂(lè)最近的廣告作品中又改以“驕傲,具動(dòng)勁,富挑戰(zhàn)性”的基調(diào)來(lái)與之較勁。
在廣告策略中這一部分是最有趣的。
誰(shuí)來(lái)準(zhǔn)備策略單? Who Produces a Strategy Paper?
業(yè)務(wù)人員先擬草稿,然后與創(chuàng)意人員一起討論。或者,更理想地二者能夠坐下來(lái)從頭到尾一起完成。但必須雙方合作關(guān)系非常成熟才行。
請(qǐng)業(yè)務(wù)總監(jiān)在上面簽名;創(chuàng)意總監(jiān)在上面簽名。表示他們都同意這個(gè)策略,而沒(méi)有任何一方會(huì)在事后抱怨說(shuō),這并非他們的意思。
然后與客戶(hù)討論策略。如果他想要修改策略必須根據(jù)事實(shí),我們絕不容許個(gè)人偏見(jiàn)介入這神圣的文件?蛻(hù)一旦同意了,就必須在策略上簽名并且保存一份副本。從此,策略便是不變的了。
誰(shuí)來(lái)準(zhǔn)備策略單? Who Produces a Strategy Paper?
媒體總監(jiān)要有一份副本以供其能提供他的創(chuàng)意。
當(dāng)然,創(chuàng)意人員也要有一份副本。
除此之外,不能再有副本
總共就是六本(業(yè)務(wù)總監(jiān),創(chuàng)意總監(jiān),媒體總監(jiān),創(chuàng)意人員,客戶(hù),及原本。)
策略一旦決定了,經(jīng)過(guò)同意、簽名和分送之后,它便是神,絕不再任意修改了。
不管個(gè)人的喜好,個(gè)別的簡(jiǎn)報(bào),或是對(duì)未來(lái)廣告作品的評(píng)斷都要以此策略為主。
如何進(jìn)行工作 How to Raise a Job
工作單 Job Requisition
因?yàn)楹?jiǎn)報(bào)必須與工作單一起發(fā)送經(jīng)創(chuàng)意人員,所以我們將兩者結(jié)合為一。
每一個(gè)人都須遵守一個(gè)原則,“沒(méi)有工作單,不要開(kāi)始工作!
這并非要每一個(gè)人都成為會(huì)影響行事的障礙。而是因?yàn)檫@是確定廣告公司不會(huì)枉費(fèi)金錢(qián)的唯一方法。(參看‘最大的罪狀’)
沒(méi)有工作單,不要開(kāi)始工作。No job sheet, no work.
任何人說(shuō)“這太緊急了;沒(méi)有時(shí)間去寫(xiě)工作單”都是不對(duì)的。若真是這樣緊急,為什么呢?
是客戶(hù)沒(méi)有給予業(yè)務(wù)人員足夠的時(shí)間?若真是如此,業(yè)務(wù)人員就必須適當(dāng)?shù)亟o客戶(hù)再教育,指導(dǎo)他走上正途。
或者是業(yè)務(wù)人員沒(méi)有盡快將工作交給創(chuàng)意人員?甩掉這個(gè)想法。我們絕不能有這樣的疏忽。
沒(méi)有任何藉口可以使一項(xiàng)沒(méi)有正確文件作依據(jù)的工作開(kāi)始進(jìn)行。
工作單 Job Requisition
有時(shí)間進(jìn)行工作,就該有時(shí)間紙上作業(yè)。
當(dāng)壓力重重,工作期限已近之時(shí),將所有要作的事情寫(xiě)下來(lái)更是異常重要。
否則,這年頭是口說(shuō)無(wú)憑,當(dāng)口頭上的簡(jiǎn)報(bào)被遺忘了,一切事實(shí)也跟著消失了。
口頭上的簡(jiǎn)報(bào)不比寫(xiě)下來(lái)的東西有價(jià)值。所以,“沒(méi)有工作單,不要開(kāi)始工作!
Job Number 每一項(xiàng)工作都必須有一個(gè)號(hào)碼。
Client 是客戶(hù)的名稱(chēng)。
Brand 就是品牌的名稱(chēng)或是代理商對(duì)此活動(dòng)所用的名稱(chēng)。
Medium 理想上是媒體的名稱(chēng)。如果這個(gè)廣告要出現(xiàn)于許多不同的媒體,就寫(xiě)TV, Radio, Newspaper,或Magazine.
Space Size 是正式的尺寸術(shù)語(yǔ),如全頁(yè),半頁(yè),跨頁(yè),和其他較小 的版面等。如果要用于許多不同size的版面,要將它注明 清楚。
Space Size (Physical) 指得是實(shí)際尺寸。(讀者文摘的全頁(yè)和普通報(bào)紙 或是小型報(bào)紙的全頁(yè)大小相去甚多。)
同樣的,如果這廣告要以許多不同的尺寸呈現(xiàn) 的話,要寫(xiě)上‘various’。
可能的話,以mm為單位將確切的高與寬標(biāo)示清 楚。先寫(xiě)高,再寫(xiě)寬。
注意事項(xiàng) Note
千萬(wàn),千萬(wàn)不要在deadline一欄中寫(xiě)“盡快”(a.s.a.p.或者soonest possible)。如果你寫(xiě)了,幸運(yùn)的話你會(huì)在收拾你的養(yǎng)老金之前拿到完成的作品。
千萬(wàn),千萬(wàn),千萬(wàn)不要喊狼來(lái)了。
首先,若是不誠(chéng)實(shí)充斥到這整個(gè)工作系統(tǒng)中,那就會(huì)沒(méi)完沒(méi)了。
二來(lái),如果你給了一個(gè)不正確的日期,那么所有的事情都會(huì)被弄砸。而你無(wú)法將它收回再做一次。
記住,如果你有時(shí)間將工作重做一次,就應(yīng)該有時(shí)間在第一次就把它作好。
千萬(wàn)不要留下空白。在創(chuàng)意部門(mén)中有一些自以為聰明的笨蛋,會(huì)依自己的意思將它填上。
創(chuàng)意總監(jiān)會(huì)清楚知道一件工作好好做需要花多少時(shí)間。要習(xí)慣這個(gè)時(shí)間,并且與之配合。
Duration 是專(zhuān)用在TV和Radio。若是已預(yù)知,請(qǐng)用秒數(shù)注明。若還 未確定,那么創(chuàng)意人員會(huì)認(rèn)為他們可以自由發(fā)揮。
Color 彩色?套色?(套那些顏色?)或是黑白。
Date in是創(chuàng)意小組接到簡(jiǎn)報(bào)的日期。
這日期要等工作單上之工作事項(xiàng)先寫(xiě)完之后,向創(chuàng)意人員說(shuō)明那一天再填上去的,而不是事先就打字打好的。
To Client 是文案或是完稿要提交客戶(hù)的日期。
Artwork/Double Head 是完稿該交予制版的日期,或者是A拷必須提交客戶(hù)認(rèn)可的日期。
Deadline 是提交給刊印媒體的日期(若上版的稿件很多寫(xiě)下最早的一個(gè)日期),或是插播卡(或者錄影帶)送交電視臺(tái)的日期。
Publication/Air-date 就是上版面和電視臺(tái)播放的日期。
當(dāng)創(chuàng)意小組有任何疑問(wèn)時(shí),可以直接找這個(gè)人詢(xún)問(wèn)。 (照理說(shuō),不該有任何疑問(wèn)的。)但不管在什么情況之下,所有的疑問(wèn)必先直接詢(xún)問(wèn)創(chuàng)意總監(jiān)。如果他也不能給予滿(mǎn)意的回答,他會(huì)將這些疑問(wèn)傳運(yùn)給業(yè)務(wù)總監(jiān)或業(yè)務(wù)人員。
Creative Team 沒(méi)有任何創(chuàng)意小組有‘權(quán)’為任何業(yè)務(wù),甚至是其中的任何細(xì)節(jié)效力。創(chuàng)意總監(jiān)是個(gè)隨意而充滿(mǎn)幻想的人,他可以隨自己高興來(lái)調(diào)配人員、分配工作,所以這欄中的名字要由他在簽署工作單時(shí)將之填上。
以上兩個(gè)空格是要簽名的…
Account Director當(dāng)他簽下名(就如同他在他所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中的每一件工作上簽名一樣)表示他對(duì)該簡(jiǎn)報(bào)滿(mǎn)意,覺(jué)得一切妥當(dāng),且認(rèn)為該有的資料都已包含在其中。簽了名他就必須對(duì)整個(gè)工作負(fù)責(zé)。若有任何漏失的地方或者工作因資料不足被退回,他就要負(fù)責(zé)收拾這個(gè)爛攤子。
Creative Director 他就像簽下賣(mài)身契。首先,他接受這個(gè)被認(rèn)為是妥當(dāng)?shù)暮?jiǎn)報(bào)。然后, 他接受此期限的可行性;他委任他的組員及他自己,根據(jù)簡(jiǎn)報(bào),根據(jù)策略執(zhí)行工作并且準(zhǔn)時(shí)完成。
創(chuàng)意人員只接受經(jīng)過(guò)創(chuàng)意總監(jiān)簽過(guò)名的工作單。
一旦創(chuàng)意人員接受了,他們就必須全力以赴。
絕無(wú)例外。也絕無(wú)任何理由逃脫責(zé)任。
如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)報(bào) How to Prepare a Brief
簡(jiǎn)報(bào)可以使工作容易進(jìn)行 Briefing Made Easy
簡(jiǎn)報(bào)就必須簡(jiǎn)潔。但是,作簡(jiǎn)報(bào)必須遵守一些原則
作簡(jiǎn)報(bào)時(shí),將內(nèi)容寫(xiě)于工作單上(若為英文須用打字),并依需要增加附頁(yè)。
記住,一定要包含每一個(gè)標(biāo)題。
每一張工作單上都有一個(gè)檢查表:
檢查內(nèi)容時(shí),每檢查一項(xiàng)就打上記號(hào)。
簡(jiǎn)報(bào)可以使工作容易進(jìn)行 Briefing Made Easy
以O(shè)bjective (目標(biāo))為例
是指某件工作的目標(biāo)。這可能與策略中所提過(guò)的公司廣告目標(biāo)有所不同,若是如此,則將策略確切地簡(jiǎn)述一遍。
不然,就寫(xiě)上“請(qǐng)參閱策略”。
同樣的作法也用在寫(xiě)Target Market (目標(biāo)市場(chǎng)),Consumer Benefit (消費(fèi)者利益),Support (支持點(diǎn)),及
Competitive Frame (競(jìng)爭(zhēng)情況)。
但是要記住,如果你寫(xiě)上“參閱策略”,那么你將來(lái)所接到的作品就會(huì)是完完全全依照策略上之資料所制作的。
一旦工作開(kāi)始進(jìn)行,你就不能在稍后追回去說(shuō),“我忘了加…。”
所以提供一個(gè)完整的簡(jiǎn)報(bào)還是最妥當(dāng)?shù)。無(wú)論如何,你再重新提綱挈領(lǐng)交待一番,對(duì)于問(wèn)題的解決一定有所幫助。
記住一句電腦術(shù)語(yǔ)G.I.G.O.,“輸入垃圾,就會(huì)輸出垃圾!
Mandatories
這是個(gè)大麻煩。
Mandatories 內(nèi)容包括:客戶(hù)公司規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)字,商標(biāo),住址,電話號(hào)碼等。
Mandatories 不是什么了不起的‘研究’發(fā)現(xiàn),不是偏見(jiàn),不是什么執(zhí)行‘原則’,也不是從一些消費(fèi)者使用指南中或者更糟的,從短期研討會(huì)中斷章取議來(lái)的東西(任何客戶(hù)只要他去參加了一個(gè)為期兩天的研討會(huì),就篡奪為成了大衛(wèi)歐格威第二);因?yàn)檫@些東西經(jīng)常會(huì)限制創(chuàng)意,且常是一些不愿冒任何風(fēng)險(xiǎn)去追求創(chuàng)新客戶(hù)們的產(chǎn)物。
Mandatories 的內(nèi)容,不是意見(jiàn),不是主觀的看法,也不是傳統(tǒng)的民俗;只是事實(shí)。
如果你不小心警戒著,那么此處就會(huì)成為創(chuàng)意的葬身之處。
媒體預(yù)算 Media Budget
了解在一個(gè)特殊的活動(dòng)背后有多少經(jīng)費(fèi)支持是相當(dāng)有用的。并不是非知道不可,但知道了最好。不管怎樣,將它填上。
制作預(yù)算 Production Budget
千萬(wàn)不要填上‘尚代決定’。事后你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的花費(fèi)高得像是要
建造一座‘天堂之門(mén)’。
請(qǐng)明確寫(xiě)下對(duì)此項(xiàng)特定工作之預(yù)算。
要實(shí)際,但不要吝嗇。
如果預(yù)算確實(shí)極少,就表明清楚。創(chuàng)意人員會(huì)樂(lè)意接受這項(xiàng)挑戰(zhàn)。
最后說(shuō)到“Strategy attached”(附上策略)或者“Strategy exists”(策略已有)。
必須勾畫(huà)其中一項(xiàng),不然工作就不能開(kāi)始進(jìn)行。
若是策略已有,創(chuàng)意人員必定已有一份副本;如果創(chuàng)意人員還未拿到,為什么呢?
如果你已完全依照計(jì)劃行事,而且所有的文件都經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)知道,和創(chuàng)意總監(jiān)(創(chuàng)意指導(dǎo))的同意簽署,而策略也經(jīng)過(guò)客戶(hù)的簽署,那么便沒(méi)有理由制作出不符策略,不符簡(jiǎn)報(bào),且不按時(shí)完成的作品。
當(dāng)然,這里有一點(diǎn)要特別注意。
那就是世界上沒(méi)有任何文件會(huì)自動(dòng)變成廣告作品。
從現(xiàn)在起,技巧、直覺(jué)、甚至天才,開(kāi)始主宰一切。
這些是不能以事實(shí)及數(shù)字來(lái)衡量的。
但當(dāng)一個(gè)極棒的廣告作品出現(xiàn)時(shí),你就會(huì)知道它們的份量。
要使一家廣告公司和其它廣告公司有所區(qū)別的最佳方法,便是學(xué)會(huì)如何制作出好的廣告。
換句話說(shuō),就是使我們的公司有別于其他廣告公司。